МГО Профсоюза:

https://mgoprof.ru/

ТПО САО МГО Профсоюза образования:

http://sao.mgoprof.ru/

Местная общественная организация – территориальная организация Северного Административного округа региональной общественной организации – Московской городской организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации

Состав:

Шулейкина Наталия Ивановна – председатель 

Калиниченко Татьяна Борисовна - заместитель председателя

Ямникова Юлия Михайловна – главный бухгалтер

Мудрова Ольга Игоревна – главный специалист

Мишнева Анастасия Михайловна - главный специалист

Симакович Наталья Михайловна - главный специалист

Адрес: г. Москва, ул. Правды, дом 4 (помещение ГБОУ «Школа № 1570»)

Председатель профсоюзного комитета ГБОУ Школа № 1576 –

Потапова Ирина Александровна

Члены профсоюзного комитета ГБОУ Школа № 1576:

Кихтева Елена Юрьевна

Бородина Марина Валентиновна

Ежова Наталья Николаевна

Егорова Светлана Александровна

Царева Наталья Юрьевна

Чернышева Татьяна Владимировна

Алешина Альбина Анатольевна

Шуменко Вероника Викторовна

Гаврилятова Елена Викторовна

Тюрина Наталья Сергеевна

Наслян Алина Телемаковна

Кривцова Ольга Петровна

Подробнее о составе профсоюзного комитета ГБОУ Школа №1576

Председатель первичной профсоюзной организации ГБОУ Школа № 1576,

ответственная за сайт ППО

Потапова Ирина Александровна

(учебный корпус № 1, 205 каб., учитель начальных классов)

e-mail: potapovaia@gymn1576.ru

Приём членов профсоюза школы - 2-я среда месяца с 15-00 до 17-00.

Члены профсоюзного комитета :

Заместитель председателя ППО,

секретарь, финансовый сектор:

Шуменко Вероника Викторовна

(учебные корпуса №№ 8-11,17 педагог-психолог)

Информационный сектор:

все члены ПК

Культурно-массовый сектор:

Ежова Наталья Николаевна

(учебный корпус №2, библиотекарь)

Чернышева Татьяна Владимировна

(учебный корпус № 3, учитель математики)

Наслян Алина Телемаковна

(учебный корпус № 16, музыкальный руководитель)

Алёшина Альбина Анатольевна

(учебный корпус № 7, музыкальный руководитель)

Кихтева Елена Юрьевна
(учебный корпус № 1, учитель изобразительного искусства и технологии)

Сектор по работе с ветеранами:

Гаврилятова Елена Викторовна

(учебный корпус № 12, воспитатель)

Тюрина Наталья Сергеевна

(учебные корпуса № 13, № 15, воспитатель)

Егорова Светлана Александровна

(учебный корпус № 4, библиотекарь)

Сектор, ответственный за участие ППО в конкурсах:

Бородина Марина Валентиновна

(учебный корпус № 6, библиотекарь)

Кривцова Ольга Петровна

(учебный корпус № 14, учитель-логопед)

Сектор, ответственный за награждения и спорт:

План работы первичной профсоюзной организации ГБОУ Школа № 1576 на 2021-2022 учебный год

Изменения в законодательстве за 19 октября - 25 октября 2020 года

Изменения в законодательстве за 26 октября - 1 ноября 2020 года

Ты платишь 1% от своей зарплаты

в качестве профсоюзного взноса

и тебе гарантированы:

Предоставление дополнительных льгот через коллективный договор и Соглашения

Охрана труда

Обучение и повышение квалификации

Финансовая помощь

Содействие в организации санаторно-курортного лечения и отдыха (в т.ч. семейного отдыха и отдыха детей)

Сотрудничество с общественными и международными организациями

Экономическая защита

Правовая защита

Уважаемые члены профсоюза!

Спешим вас проинформировать, что Поликлиника.ру прислала нам спецпредложение - оформить ДМС для членов профсоюза на акционных условиях:

 

8880 рублей* на человека в год.

 

*Программа «Стандарт» включает амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стоматологию и вызов врача на дом. Подробное описание и презентация в приложении.

 

Такие акции бывают нечасто, поэтому поторопитесь.

Приобрести полис может член профсоюза и члены его семьи!

 

Заявки принимаем до 20.02.2021

>>Презентация от Поликлиника.ru<<

>>Описание акции<<

 

Что такое КПКГ «КСУ»

Автономная некоммерческая организация Центр правовой поддержки «Профзащита»

тел. 8 (495) 688-20-90, 8-968-925-86-20

Фонд создан с целью развития совместных социальных программ Комитета МГО Профсоюза, ТПО и ППО, направленных на предоставление дополнительной поддержки членам профсоюза.
https://mgoprof.ru/?page_id=5018

1) Корпус № 1 – Эркина Анна Федотовна (РКОЗ)

2) Корпус № 2 – Кузьмина Дарья Сергеевна (учитель начальных классов)

3) Корпус № 3 - Громова Татьяна Алексеевна (учитель начальных классов)

4) Корпус № 4 – Кузнецов Всеволод Дмитриевич (учитель ИКТ)

 5) Корпус № 5 – Петрова Анна Игоревна (учитель математики)

6) Корпус № 6 – Жабина Ксения Валерьевна (учитель начальных классов)

7) Корпус № 7 - Яковенко Ольга Юрьевна (воспитатель)

8) Корпуса №№ 8-11 - Власова Ольга Васильевна (педагог-организатор)

9) Корпус № 12 – Бардина Людмила Алексеевна (музыкальный руководитель)

10) Корпуса №№ 13, 15 - Глобина Татьяна Андреевна (педагог по физкультуре) –ПРЕДСЕДАТЕЛЬ

11) Корпус № 14 – Конорева Татьяна Юрьевна (воспитатель)

12) Корпус № 16 – Глухова Ольга Леонидовна (воспитатель)

13) Корпус № 17 – Косиковская Наталья Анатольевна (старший воспитатель)

Профсоюзный лидер находится одновременно на положении руководителя и подчиненного, юриста, экономиста, психолога и воспитателя. Ситуации, с которыми он сталкивается, сложны и непредсказуемы. Но всё-таки можно сформулировать некоторые советы по его поведению с учетом того, что подсказывает жизненный опыт и многочисленные правила, предназначенные для менеджеров:

• Учитесь слушать. Забудьте о личных предубеждениях во время слушания, не торопитесь с заключениями, строго разделяйте факты и мнение. Классифицируйте идеи, а не людей.
• Неразумно рассчитывать только на себя, считая себя всё знающим. Внимательно и доброжелательно выслушивайте замечания людей, даже если они не существенны. Иначе в другой раз человек промолчит по более серьезному поводу, и вы не получите нужной информации о действительном положении дел.
• Не давайте обещаний, если не уверены, что они будут исполнены. Взвешивайте каждое обещание и исполняйте его со всей энергией и настойчивостью.
• В отношениях с членами профсоюза создайте атмосферу взаимного доверия. Если они будут бояться вас, не верить или сомневаться в вас, они будут противиться вашим начинаниям.
• Признавайте за подчиненными право на ошибку. Судите о людях не только по поступкам, но и по их замыслам.
• Никогда не отзывайтесь неодобрительно ни о подчиненных, ни о сотрудниках, ни о начальстве, ни о ком другом из вашего окружения, не высказывайте свои претензии к ним и свое недовольство их поведением в их отсутствии. Старайтесь избегать «кулуарного» обсуждения поведения отсутствующих людей. Если же ваше мнение о ком-нибудь запрашивают в официальном порядке, начинайте всегда с положительных качеств. Не преувеличивайте недостатки людей, не берите на себя без нужды роль судьи.
• Научитесь себя сдерживать. Не проявляйте своих эмоций, не поддавайтесь им. Развивайте в себе чувство самоконтроля.
• В конфликтных ситуациях избегайте резких и тем более оскорбительных слов. Грубость и требовательность не одно и то же.
• Точно формулируйте свои мысли. В манере говорить проявляются профессиональная грамотность, компетентность, общая культура и нравственные черты человека.
• Будьте честны по отношению к тем, кто обращается к вам за помощью. Никогда не забывайте ни об одной просьбе, какой бы малозначительной она ни была.